为深入贯彻落实学校毕业生就业工作的部署要求，全面推进历史文化与旅游学院2026届毕业生就业工作，1月21日下午，学院于六教1011会议室召开2026届毕业生第二次就业工作推进会。学院党委书记陈波主持会议并部署工作，学院领导班子成员、毕业生年级辅导员参加会议。

会议伊始，陈波传达了学校2026届毕业生就业工作精神与总体要求，随后解永春、刘峥、魏潇箫分别就研究生与本科学生已就业情况、就业摸排的进展、下一阶段的工作重点做了情况通报；赵汝斌结合学院整体就业率、已开展的促就业工作、学年度访企拓岗情况作出补充。

依据就业阶段工作开展情况，陈波强调，就业工作是检验人才培养质量的重要指标，对于即将开始的春季学期的就业攻坚，一是要进一步强化就业观念的引导，摸清学生思想动态，帮助学生树立务实的就业观、择业观。二是要精准施策，对于师范就业、考研考博、考公留学做好分类指导，建好工作台账，对于特殊困难学生群体要落实“一对一”帮扶政策。三是深化访企拓岗，对接优秀校友学校、企业，推动实习基地、校企合作机制建设，拓展更多岗位。四是压实就业工作责任，构建班子成员统筹、辅导员牵头推进、专任教师积极参与的工作格局。

随后，马磊、黄天华、张燕分别就研究生、本科生、旅游管理专业毕业生情况及就业相关工作开展情况做了发言，汪洪亮在总结发言中指出，就业工作充满挑战，各位老师要帮助学生树立就业信心，帮助学生排忧解难，抓准阶段性工作特点，把握好就业工作节奏，注重就业推进中的方式方法，用心用情用力做好毕业生就业工作，确保学院2026届毕业生实现更充分更高质量就业。

此次会议进一步统一了思想，指明了未来工作方向，为学院全面推进2026 届毕业生就业工作奠定了更坚实的基础。

                                              文稿：刘 峥

                                              初审：刘 峥

复审：赵汝斌

                                              终审：陈 波

编辑：四川师范大学历史文化与旅游学院